i Censo americano sobre políticas culturales y

artes escénicas co-participativas

Buscamos individuos de todos los países de América que se dediquen profesionalmente o cursen carreras de 

Gestión cultural - Políticas culturales de base comunitaria - Sociología - Psicología y afines. Profesionales especializados en adicciones

 y  violencia de género - Docentes de música o personas relacionadas con el arte lírico, sus oficios o que estén interesados en este tipo de temáticas y deseen hacer un aporte significativo para mejorar las oportunidades de artistas, emprendedores del arte y habitantes de nuestro continente. 

Para poder encontrar herramientas que nos ayuden a mejorar nuestro medio independiente, necesitamos saber cual es la situación real en todo el continente. Necesitamos datos actualizados, tasas indicadoras reales y específicas que nos guien para encontrar soluciones. Saber, es la única forma de poder resolver. 

Este censo nos llevará varios meses de trabajo y mucha buena disposición el equipo, pero sabemos que será definitorio para poder avanzar en temas que son de suma importancia para los hacedores del arte y también para los espectadores, ya que de ellos, de las actuales y nuevas generaciones de públicos, depende la continuidad y el crecimiento de la ópera y la música clásica de toda América. 

Para nosotros ligar el arte con el trabajo social es elemental, porque queremos que TODOS puedan ser parte sin importar su condición económica, su edad, su raza o su lugar de residencia. 

PH: Rocío Santillán

El objetivo es obtener datos actuali-zados sobre:


* Programas sociales relacionados 

con la música.
* Tasas actuales sobre empleo inde-pendiente y oficial, desempleo, 

sub -empleo y contrataciones

ocasionales de trabajadores del 

arte lírico.
* Fuentes de subsidios privados y 

estatales. 
* Marco legal y administrativo de los proyectos independientes y la 

contratación de artistas. 
* Continuidad y crecimiento de las 

compañías líricas independientes.
* Tasas en igualdad de género en 

empleos y puestos jerárquicos 

tanto oficiales como independientes. 
* Reconocimiento de campo de los 

sectores geográficos más desprovistos de espectáculos, educación 

especializada en artes y oficios 

aplicados.
* Relevamiento de emprendedores y 

artistas con el fin de lograr una 

amplia red de networking internacio-nal. 

 

Entre otros ítems.

PH: Marta Elisetch

SELECCIÓN de integrantes
Los aspirantes deberán completar el formulario que se encuentra en este apartado y 

adjuntar un cv completo de estudios y actividad profesional, una foto, número de celular de contacto y una carta motivacional explicando que lo lleva a desear participar de esta actividad.
Las solicitudes se recibirán continuamente y se irán contactando a los interesados.


Buscamos profesionales con amplio 

compromiso. Deberán contar con un 

mínimo de 2 horas semanales de 

dedicación y disponibilidad para 

una reunión virtual mensual con el 

equipo de dirección, desde mayo a 

diciembre del 2020.

La actividad por el momento NO es remunerada

Los integrantes del equipo tendrán 

acceso a beneficios en diferentes actividades como entradas a espectáculos, capacitaciones esclusivas, publicidad de sus actividades personales, mentoreo, etc. 

PH: Martina Salinero

aplica para nuestro equipo
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